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    紧捂上嘴，“这个……不能说！会遭天谴的，哥哥你别问。”

    沈池墨不是想问那么多，只是担心这孩子受伤害，“哥哥可以不问，可是你若是出了什么事儿，家里怎么办？”

    “我不会的，哥，我知道轻重的。”程云卿急切地说道。

    沈池墨想了想，得想办法找人问问清楚这个情况，实在是不能放心。

    “我送你回家。”沈池墨拉着程云卿的手往外走。

    程云卿扬着脑袋，“哥，明天找家长的事儿……”

    “我明天早上去接你上学。”这句话就表示沈池墨同意去学校了，程云卿小小地雀跃一下。

    把程云卿送回家，沈池墨给黎昕打电话让他找人调查一下那位代课老师，有什么劣行全都记录下来，第二天就要，让他尽快。

    第二天一大早，沈池墨接上程云卿直奔学校，将调查的结果直接交了学校。

    这位代课老师在家里家暴是常态，确实如程云卿所说，家暴过程中，他怀孕六个月的妻子孩子没保住。

    在学校体罚学生，晚上经常出去参与赌博，家里的钱财都被他挥霍一空，那天在学校后面打他妻子，是为了让他妻子出去卖，挣钱让他去堵。

    他妻子不同意，又是狠狠一顿毒打。

    学校在收到这份材料之后，哪里还能用他。连带着这个人的档案上都有了记录，以后不会有学校再用他了。

    他妻子在那天过后已经将他告到了法院，起诉离婚，这个事儿就这么过去了。

    从学校到公司，公司高层经过这几天的观察加上考核，最终决定让楚歆瑶负责连锁超市的项目。

    沈池墨还为这个连锁超市起了个名字——华星秋月。

    作者有话要说：emmmm……这个军医大学的超市啊，虽然是因为姐姐才想着办的，但是还有其他用途哦~

    第93章

    楚歆瑶本身是学酒店管理的, 对于经营超市既没有经验, 又没有理论加持。

    她原本以为参加考核的人要不资历深，要不经验充足，结果一看，都是没什么经验的新人。

    不仅她搞不懂, 这些新人都不太明白沈池墨的用意，但是能有这么好的机会，大家都有些雀跃。

    考核之前, 吴成民特意给了这些新人两天的时间做功课。

    楚歆瑶直接选了一家大超市去做临时导购，而且跟人家店长商量好, 不需要支付工钱。

    不要工钱，干什么活都行，谁能不愿意？

    但是超市所涉及的东西太过琐碎, 又实在太多, 她时间有限，不可能所有都去看个遍。

    只不过无论哪个课别有活儿, 不管累不累, 都去干，尽量接触更多的课别和工种。

    楚歆瑶是白天去干活, 晚上疯狂地查资料, 恶补这些知识。

    其他几位参加考核的新人, 有的去调查市场, 也有的进了超市准备学习，都想与众不同, 考核时候不随波逐流还能拿到最好的成绩。

    八名候选新人，用了两天的时间，就为了第三天的考核。

    而沈池墨出的题目说简单也简单，说难也难，是让他们根据这两天考察的结果，写一份华星秋月的策划案。

    最后之所以选择了楚歆瑶，是因为她的策划案最为详细，小到超市的货架卡的设计都有详细标注。

    就这样，楚歆瑶成为了华星秋月的负责人，业务上直接上报黎昕。

    而沈池墨又从各个分公司调了人，协助楚歆瑶的工作。

    华星秋月如果想顺利开业，绝对不是短时间能够完成的。

    楚歆瑶开始了忙忙碌碌的生活，细无巨细，全都会过问一遍，很多事情亲力亲为，有时候忙到一天都吃不上一口饭。

    装修，采购，数据库整合，招聘，库存处理，人员调配，课别分配，货架各种商品如何安置，有些竞争强的产品为了入住华星秋月，还需要竞标……这所有都是问题。

    其中经常会遇到各种各样的问题，无论什么她都会报备黎昕，但是每个问题下面都会跟着她的解决方案。

    她父亲之前说过，大老板之所以是大老板，那是因为他有决策权，出了任何问题，隐瞒不报是大过。

    黎昕送来的关于华星秋月各种材料，沈池墨他们看过之后，有些有简练解决方案的，会驳回，但是他们明显能够看出，楚歆瑶绝对是做了大量工作。

    基本上提出来的方案都是能用的，只不过经验不足，有时候会比较幼稚。大部分时候沈池墨都会让楚歆瑶根据自己的想法来。

    正所谓吃一堑长一智，哪里有问题，下次自己就会调整。

    本来以为启用新人，会有些麻烦。却没想到，有了楚歆瑶的加入，这次华星秋月的运行过程中，沈池墨这边还真轻松不少。

    尤其吴成民在沈池墨从平海回来以后，带着安德莉亚回了Y国商议婚事，沈池墨基本是忙得脚不沾地，尽量不耽误吴成民的时间。